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任職要求：

1、熟悉Delphi或.NET開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；

2、熟悉Oracle或SQL Server數據庫運用；

3、具備以上兩點(diǎn)工作經(jīng)驗2年以上，有Delphi開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、認真負責，服從管理，細心謹慎。

崗位職責：

1.系統程序開(kāi)發(fā)、測試、導入、維護及優(yōu)化；

2.協(xié)助用戶(hù)優(yōu)化整理作業(yè)流程；

3.協(xié)助主管完成單位項目改善事項。

應聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位） 

任職要求：

1、22-45歲，本科及以上學(xué)歷，機械、自動(dòng)化、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、兩年及以上自動(dòng)化設備設計或工程安裝經(jīng)驗；

3、較強的學(xué)習能力，文字處理能力，獨立解決問(wèn)題能力及溝通協(xié)調能力；

4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗或設備銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責全面了解公司及同行整廠(chǎng)自動(dòng)化設備特點(diǎn)；

2、負責收集、整理及反饋整廠(chǎng)自動(dòng)化設備客戶(hù)的設備配置信息；

3、負責與整廠(chǎng)自動(dòng)化設備客戶(hù)技術(shù)交流與對接；

4、負責整廠(chǎng)自動(dòng)化設備客戶(hù)需求信息收集及客戶(hù)跟進(jìn)；

5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其它工作。

應聘流程：

投簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位） 

任職要求：

1、22-25歲，統招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，機械、機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、2-3年及以上機械結構設計相關(guān)工作經(jīng)驗，了解機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；

3、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；

4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件；

5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

崗位職責：

1、根據機械工程師的安排制定設計進(jìn)度計劃，按時(shí)完成所承擔的量化結構設計任務(wù)；

2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；

3、編制機械部分采購清單；

4、指導、處理、協(xié)調和解決車(chē)間生產(chǎn)中出現的技術(shù)問(wèn)題，為車(chē)間各項工作提供技術(shù)支持；

5、做好領(lǐng)導安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。

應聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位） 

任職要求：

1、25-40歲，統招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，機械設計、機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、五年以上機電設備整機設計經(jīng)驗，熟悉機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；

3、具有機電設備（主要是機械）加工裝配的相關(guān)經(jīng)驗；有較豐富的生產(chǎn)制造企業(yè)非標設備設計、加工、制造、調試全過(guò)程經(jīng)驗；

4、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；

5、熟練使用2D和3D制圖軟件。

崗位職責：

1、承擔產(chǎn)品系列的結構設計，整機設計；

2、根據市場(chǎng)情況和生產(chǎn)情況對產(chǎn)品進(jìn)行升級改造；

3、負責對機械工程師、機械助理工程師的技術(shù)指導工作；

4、為公司營(yíng)銷(xiāo)中心與售后服務(wù)提供必要的技術(shù)支持；

5、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交的其它任務(wù)。

應聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位） 

任職要求：

1、25-35歲，統招本科及以上學(xué)歷，電氣及自動(dòng)化控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、兩年以上設備電氣設計工作經(jīng)驗；

3、能獨立完成工程的自控圖紙設計；

4、有半導體設備、自動(dòng)化設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責公司新設備電氣方面的設計及原有設備的持續改進(jìn)工作，電氣圖紙設計和電氣BOM制定；

2、制定電氣裝配作業(yè)指導書(shū)；

3、指導售后技術(shù)支持人員工作；

4、制定物料、成品質(zhì)量判定方法或標準，為質(zhì)量檢查提供依據；

5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設備的檢驗工作；

6、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行設備裝配工作；

7、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

應聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位） 

任職要求：

1、25-35歲，統招本科及以上學(xué)歷，機械設計、機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年及以上（研究生一年及以上）獨立設計經(jīng)驗，可獨立領(lǐng)導和完成設備設計工作；

3、熟練掌握機械結構設計、傳動(dòng)設計、鈑金設計；

4、熟悉鈑金、機械加工等工藝，熟悉常用鈑金和機械加工材料；

5、熟練運用主流3D、2D繪圖軟件和基本辦公軟件；

6、有半導體設備、自動(dòng)化設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者。

崗位職責：

1、負責公司新設備機械方面的設計及原有設備的持續改進(jìn)工作，機械圖紙設計和機械BOM制定；

2、制定機械裝配作業(yè)指導書(shū)；

3、指導售后技術(shù)支持人員工作；

4、制定物料、外協(xié)加工件和成品質(zhì)量判定方法或標準，為質(zhì)量檢查提供依據；

5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設備的檢驗工作；

6、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行設備裝配工作；

7、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

應聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位） 

任職要求：

1、25-35歲，統招本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、三年及以上非標自動(dòng)化設備系統集成軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；

3、精通C++編程，熟悉MFC開(kāi)發(fā)；

4、熟悉TCP/IP協(xié)議，socket編程；

5、熟悉串口編程、數據庫編程；

6、熟悉多線(xiàn)程、界面開(kāi)發(fā)、STL等基本技術(shù)；

7、有半導體、自動(dòng)化設備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責公司新設備的控制軟件設計、編程及原有設備的控制軟件的持續完善、升級；

2、負責軟件調試及編寫(xiě)軟件操作手冊；

3、指導現場(chǎng)技術(shù)支持人員工作；

4、協(xié)助軟件知識產(chǎn)權申報工作；

5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設備的檢驗工作；

6、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

應聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位） 

任職要求：

1、25-40歲，統招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、兩年及以上非標自動(dòng)化設備系統集成軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗；

3、熟悉各種主流PLC，條碼閱讀器，RFID,AGV和工業(yè)視覺(jué)工業(yè)設備應用；

4、熟悉Net技術(shù)平臺，會(huì )C/C++ 、C#、VB等任兩種語(yǔ)言進(jìn)行上位機軟件開(kāi)發(fā)；

5、熟悉三菱、西門(mén)子、倍福等PLC數據通訊，可獨立開(kāi)發(fā)智能產(chǎn)線(xiàn)整線(xiàn)的上位機控制程序；

6、熟悉SECS_GEM和OPC協(xié)議，能運用SCADA、WINCC、KEPserverEX進(jìn)行數據處理和分析，有MES、LIMS、WMS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

崗位職責：

1、智能工廠(chǎng)、智能產(chǎn)線(xiàn)軟件平臺需求分析和軟件架構搭建及方案開(kāi)發(fā)；

2、現有自動(dòng)化產(chǎn)線(xiàn)平臺維護升級，以及新增功能模塊的開(kāi)發(fā)和調試；

3、智能產(chǎn)線(xiàn)數據庫的搭建和控制系統的開(kāi)發(fā)和調試；

4、軟件測試數據的組織、功能測評，記錄測試結果并分析，系統數據統計和備份；

5、PC端人機交互軟件（上位機）開(kāi)發(fā)、界面設計以及PC機與其他設備的通信控制軟件開(kāi)發(fā)；

6、上位機軟件需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案設計等文檔規劃和編寫(xiě)，并按照項目需求完成相應軟件的編碼及調試工作。

應聘流程：

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職

簡(jiǎn)歷投遞：

hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）