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研發(fā)/技術(shù)類（機(jī)械設(shè)計(jì)）
面向?qū)I(yè)：
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程相關(guān)專業(yè)
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事新設(shè)備的機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì)，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（電氣編程）
面向?qū)I(yè)：
材料物理、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā)，長期駐客戶現(xiàn)場出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（工藝研發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
材料物理、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料科學(xué)與工程
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā)，長期駐客戶現(xiàn)場出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（光學(xué)研發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
光學(xué)工程、光電信息科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事新設(shè)備的機(jī)器視覺的開發(fā)設(shè)計(jì)，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
研發(fā)/技術(shù)類（軟件開發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通訊工程
招聘崗位：
技術(shù)員、助理工程師、工程師
崗位職責(zé)：
主要從事新設(shè)備的工控上位機(jī)開發(fā)設(shè)計(jì)，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎(chǔ)測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)結(jié)束及領(lǐng)取畢業(yè)證后，簽訂勞動(dòng)合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷)
助理機(jī)械工程師
任職要求：
1、22-25歲，統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、2-3年及以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解機(jī)加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、有責(zé)任心，較強(qiáng)應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)機(jī)械工程師的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的量化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)；
2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；
3、編制機(jī)械部分采購清單；
4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
上位機(jī)軟件工程師
任職要求：
1、25-40歲，統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程相關(guān)類專業(yè)；
2、兩年及以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各種主流PLC，條碼閱讀器，RFID,AGV和工業(yè)視覺工業(yè)設(shè)備應(yīng)用；
4、熟悉Net技術(shù)平臺(tái)，會(huì)C/C++ 、C#、VB等任兩種語言進(jìn)行上位機(jī)軟件開發(fā)；
5、熟悉三菱、西門子、倍福等PLC數(shù)據(jù)通訊，可獨(dú)立開發(fā)智能產(chǎn)線整線的上位機(jī)控制程序；
6、熟悉SECS_GEM和OPC協(xié)議，能運(yùn)用SCADA、WINCC、KEPserverEX進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，有MES、LIMS、WMS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、智能工廠、智能產(chǎn)線軟件平臺(tái)需求分析和軟件架構(gòu)搭建及方案開發(fā)；
2、現(xiàn)有自動(dòng)化產(chǎn)線平臺(tái)維護(hù)升級(jí)，以及新增功能模塊的開發(fā)和調(diào)試；
3、智能產(chǎn)線數(shù)據(jù)庫的搭建和控制系統(tǒng)的開發(fā)和調(diào)試；
4、軟件測試數(shù)據(jù)的組織、功能測評，記錄測試結(jié)果并分析，系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和備份；
5、PC端人機(jī)交互軟件（上位機(jī)）開發(fā)、界面設(shè)計(jì)以及PC機(jī)與其他設(shè)備的通信控制軟件開發(fā)；
6、上位機(jī)軟件需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、測試方案設(shè)計(jì)等文檔規(guī)劃和編寫，并按照項(xiàng)目需求完成相應(yīng)軟件的編碼及調(diào)試工作。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
軟件工程師
任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程、軟件工程相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通C++編程，熟悉MFC開發(fā)；
4、熟悉TCP/IP協(xié)議，socket編程；
5、熟悉串口編程、數(shù)據(jù)庫編程；
6、熟悉多線程、界面開發(fā)、STL等基本技術(shù)；
7、有半導(dǎo)體、自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新設(shè)備的控制軟件設(shè)計(jì)、編程及原有設(shè)備的控制軟件的持續(xù)完善、升級(jí)；
2、負(fù)責(zé)軟件調(diào)試及編寫軟件操作手冊；
3、指導(dǎo)現(xiàn)場技術(shù)支持人員工作；
4、協(xié)助軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作；
5、協(xié)助品質(zhì)管理進(jìn)行設(shè)備的檢驗(yàn)工作；
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。
應(yīng)聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
銷售工程師
任職要求：
1、22-45歲，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、兩年及以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)或工程安裝經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，文字處理能力，獨(dú)立解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或設(shè)備銷售及市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面了解公司及同行整廠自動(dòng)化設(shè)備特點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)收集、整理及反饋整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶的設(shè)備配置信息；
3、負(fù)責(zé)與整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶技術(shù)交流與對接；
4、負(fù)責(zé)整廠自動(dòng)化設(shè)備客戶需求信息收集及客戶跟進(jìn)；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實(shí)→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應(yīng)聘崗位）
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