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研發(fā)/技術類（機械設計）
面向?qū)I(yè)：
機械設計制造及其自動化、機械電子工程、車輛工程相關專業(yè)
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事新設備的機械部分的研發(fā)設計，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
研發(fā)/技術類（電氣編程）
面向?qū)I(yè)：
材料物理、材料化學、應用化學、材料科學與工程
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā)，長期駐客戶現(xiàn)場出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
研發(fā)/技術類（工藝研發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
材料物理、材料化學、應用化學、材料科學與工程
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事晶硅電池片生產(chǎn)工藝研發(fā)，長期駐客戶現(xiàn)場出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
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研發(fā)/技術類（光學研發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
光學工程、光電信息科學與技術相關專業(yè)
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事新設備的機器視覺的開發(fā)設計，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
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研發(fā)/技術類（軟件開發(fā)）
面向?qū)I(yè)：
電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術、物聯(lián)網(wǎng)工程、電子信息工程、通訊工程
招聘崗位：
技術員、助理工程師、工程師
崗位職責：
主要從事新設備的工控上位機開發(fā)設計，偶爾出差。
招聘流程：
現(xiàn)場投遞簡歷→簡歷篩選&基礎測試→面試→發(fā)放接收函&簽訂三方協(xié)議→體檢→崗前實習→實習結束及領取畢業(yè)證后，簽訂勞動合同
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn (郵件命名格式：姓名+應聘崗位+學校+學歷)
助理機械工程師
任職要求：
1、22-25歲，統(tǒng)招重點本科及以上學歷，機械、機電一體化相關專業(yè)；
2、2-3年及以上機械結構設計相關工作經(jīng)驗，了解機加工、裝配等基本原理及生產(chǎn)加工工藝；
3、有責任心，較強應變能力，良好的團隊合作精神；
4、熟練使用2D和3D制圖軟件和基本辦公軟件；
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
崗位職責：
1、根據(jù)機械工程師的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的量化結構設計任務；
2、整理圖紙，編制外發(fā)加工品清單；
3、編制機械部分采購清單；
4、指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，為車間各項工作提供技術支持；
5、做好領導安排的其它技術相關工作。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
上位機軟件工程師
任職要求：
1、25-40歲，統(tǒng)招重點本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關類專業(yè)；
2、兩年及以上非標自動化設備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉各種主流PLC，條碼閱讀器，RFID,AGV和工業(yè)視覺工業(yè)設備應用；
4、熟悉Net技術平臺，會C/C++ 、C#、VB等任兩種語言進行上位機軟件開發(fā)；
5、熟悉三菱、西門子、倍福等PLC數(shù)據(jù)通訊，可獨立開發(fā)智能產(chǎn)線整線的上位機控制程序；
6、熟悉SECS_GEM和OPC協(xié)議，能運用SCADA、WINCC、KEPserverEX進行數(shù)據(jù)處理和分析，有MES、LIMS、WMS開發(fā)經(jīng)驗。
崗位職責：
1、智能工廠、智能產(chǎn)線軟件平臺需求分析和軟件架構搭建及方案開發(fā)；
2、現(xiàn)有自動化產(chǎn)線平臺維護升級，以及新增功能模塊的開發(fā)和調(diào)試；
3、智能產(chǎn)線數(shù)據(jù)庫的搭建和控制系統(tǒng)的開發(fā)和調(diào)試；
4、軟件測試數(shù)據(jù)的組織、功能測評，記錄測試結果并分析，系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和備份；
5、PC端人機交互軟件（上位機）開發(fā)、界面設計以及PC機與其他設備的通信控制軟件開發(fā)；
6、上位機軟件需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案設計等文檔規(guī)劃和編寫，并按照項目需求完成相應軟件的編碼及調(diào)試工作。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
軟件工程師
任職要求：
1、25-35歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、電子信息工程、軟件工程相關專業(yè)；
2、三年及以上非標自動化設備系統(tǒng)集成軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、精通C++編程，熟悉MFC開發(fā)；
4、熟悉TCP/IP協(xié)議，socket編程；
5、熟悉串口編程、數(shù)據(jù)庫編程；
6、熟悉多線程、界面開發(fā)、STL等基本技術；
7、有半導體、自動化設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責公司新設備的控制軟件設計、編程及原有設備的控制軟件的持續(xù)完善、升級；
2、負責軟件調(diào)試及編寫軟件操作手冊；
3、指導現(xiàn)場技術支持人員工作；
4、協(xié)助軟件知識產(chǎn)權申報工作；
5、協(xié)助品質(zhì)管理進行設備的檢驗工作；
6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。
應聘流程：
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
銷售工程師
任職要求：
1、22-45歲，本科及以上學歷，機械、自動化、計算機相關專業(yè)；
2、兩年及以上自動化設備設計或工程安裝經(jīng)驗；
3、較強的學習能力，文字處理能力，獨立解決問題能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有光伏行業(yè)工作經(jīng)驗或設備銷售及市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責全面了解公司及同行整廠自動化設備特點；
2、負責收集、整理及反饋整廠自動化設備客戶的設備配置信息；
3、負責與整廠自動化設備客戶技術交流與對接；
4、負責整廠自動化設備客戶需求信息收集及客戶跟進；
5、完成部門領導交辦的其它工作。
應聘流程：
投簡歷→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職
簡歷投遞：
hr_public@chinasc.com.cn（郵件命名：姓名+應聘崗位）
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