1月底，公司工程部工會(huì )小組獲評“2023年坪山區先進(jìn)職工小家稱(chēng)號”。

工程部工會(huì )小組在公司工會(huì )的指導與帶領(lǐng)下，充分發(fā)揚工人先鋒號的精神，凝聚全員力量，上下“齊心”，通過(guò)建立工會(huì )分會(huì )干部委員會(huì )，實(shí)現目標統一、工作聯(lián)動(dòng)；全員“創(chuàng )心”，激發(fā)員工創(chuàng )新創(chuàng )造的精神，為公司各項業(yè)務(wù)保駕護航；踐行“向前”工作精神，聚焦員工需求，走進(jìn)“民心”，推動(dòng)員工“職業(yè)、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)”三業(yè)工程建設，努力打造“齊心、創(chuàng )心、民心”和樂(lè )之家。

工程部工會(huì )小組按照建設“職工小家”競賽考核標準，精心運作并積極履行工會(huì )的職責和義務(wù)：重視對女職工的“三期”保護，通過(guò)女職工權益保護講座以及女職工普法教育活動(dòng)，積極幫助女職工解決實(shí)際出現的困難和各種問(wèn)題，做好及時(shí)服務(wù)，受到女職工的稱(chēng)贊；通過(guò)積極募捐幫扶困難職工，前后共計幫助4名困難職工度過(guò)難關(guān)。

工程部工會(huì )小組注重職工的身心健康并主動(dòng)關(guān)注職工的真實(shí)需求，為豐富單身青年員工的精神文化生活，工會(huì )小組擔任了“紅娘”一職，組織策劃了一場(chǎng)交友聯(lián)誼活動(dòng)，工會(huì )小組將公司有意愿“脫單”的單身男女職工聚集到一起互動(dòng)、玩游戲、唱歌、聯(lián)誼。通過(guò)此次活動(dòng)，幫助六位職工“牽手”成功脫單。

為豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì)，應職工需求，工會(huì )小組積極開(kāi)展相關(guān)文體培訓活動(dòng)近20場(chǎng)，例如羽毛球、爵士舞、太極拳、籃球、攝影等方面的培訓。不僅如此，除了室內培訓活動(dòng)，工會(huì )小組承擔戶(hù)外團建拓展活動(dòng)近10次，主要前往紅軍基地、碧海灣、惠州西湖公園、天然氧吧、登山等，參與名單全程透明且秉持自愿參與原則。在忙碌的工作中讓職工真正可以放松下來(lái)，欣賞大自然的美景，促進(jìn)職工之間的相互交流，讓職工們在活動(dòng)中從工友變成朋友。

下一步，我司工會(huì )及工會(huì )分會(huì )將堅持在區委和市總工會(huì )的領(lǐng)導下，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，圍繞中國工會(huì )十八大、廣東工會(huì )十四大和深圳工會(huì )七大的目標任務(wù)，打基礎、建機制、強服務(wù)、謀創(chuàng )新，圍繞中心、服務(wù)大局，開(kāi)創(chuàng )捷佳偉創(chuàng )工會(huì )工作新局面。